为进一步提升公司内部管理水平,夯实管理基础,提高运营效率,提升客户满意度,有效应对不断变化的市场形势,使企业更具竞争力影响力,5月17日,雅盐化集团公司召开“精细化管理年”活动动员大会。集团公司主要负责人骆作云主持会议并作动员讲话,公司党委委员、中层管理人员和班组长参加会议。 会上,党委委员、工会主席张菊萍解读了《乐动网页版关于开展“精细化管理年”活动的实施方案》,对公司精细化管理具体内容进行安排部署,成立了4个工作小组,明确工作小组工作职责、精细化管理要求。生产技术部、企业管理部、采盐分厂、精盐分厂负责人依次作了表态发言。 集团公司主要负责人骆对精细化管理提出了三点要求:一是要提高站位,深刻认识推行精细化管理的作用和意义,以认真的态度、严肃的纪律确保精细化管理有效推进并取得预期效果。二是要转变观念,牢固树立精细化管理的理念和意识,要树立规则意识、细节意识和全局意识。三是要多点发力,确保精细化管理取得实效,管理人员要发挥“主心骨”作用,全体员工要提升执行能力,积极广泛参与精细化管理。 他希望,集团公司上下进一步统一思想、提高认识、坚定信心,迅速行动起来,积极参与到“精细化管理年”活动中来,以精细化的理念,精细化的作风,优质高效完成今年的各项工作,为推进企业高质量发展蓄势赋能。 任重道远,征途辽阔,集团公司将全面推进精细化管理,将精细化管理理念在全体干部员工中真正实现融于心、践于行、成于效。 |